请你做好最后一天

　　那一年，我力挫群雄，以绝对优势应聘到一家台资公司任人事助理。一开始，我便全身心投入到工作中，而且自我感觉良好。可是没几天后，这种新鲜感及喜悦之情便荡然无存了。我不时有逃离监狱又进牢房的感觉：时间太紧，事务繁忙，没有一点自由空间，公司规定又多。以前在港商公司懒散惯了，一下子无法适应这种环境。更要命的是，公司有三个经理，每件事都要向他们一一汇报，否则，另一个经理问起来，一定有你好受的。

就在这个节骨眼上，我犯了一个错误。台商协会通知总经理下午二点开会，当时总经理不在办公室，我便向另一个经理作了汇报。也许那经理是事不关己，高高挂起的心态，没有转告总经理，结果总经理没有接到开会的通知。第二天早上，总经理对我吹胡子瞪眼睛，狠狠责备了我：这点小事也做不好？

我何曾受过这等窝囊气？咱惹不起还躲得起呢。我拉开抽屉，拿出了辞职书，龙飞凤舞地写着，准备送给总经理。妈的，老子不干了！

总管刘生拦住了我，并拿走我的辞职书，锁进他的抽屉里。因当时他是我的顶头上司，我也不好再说什么。

刘生抽了一根烟，眯起眼睛，意味深长地对我说：傅生，我知道你是能胜任这份工作的，也许他们错怪了你，你可以走人，找工作还不容易？但你不可以现在就走，你要是现在就走的话，那不是证明了你没有工作能力，是因为自己做不好，让别人炒了鱿鱼？我跟你说，失去一份工作并不可怕，可怕的是好好的又背上一个不能胜任的罪名。不如做好最后一天吧，让他们满意了你再走。到时候你走了是你炒了他们，而不是他们炒了你，别人也会说你有骨气。你说呢？

我细想一下，还真那么回事，便听从了刘生的劝告，忍住心中的愤懑，决心做好最后一天再走。

可是，第二天，我又出了个差错，把经理要批阅的文件送到总经理的案上。经理说我做事不细心，马大哈。

第三天，一份发给台北的传真打错了一个字，另一个经理说我太马虎，那个字要是款项的数字，公司损失不就惨了？重打！

第四天，经理要我通知各部门主管到办公室开会，我又把五金部的主管给通知漏了，总经理毫不客气地数落我一番……

我清楚地记得，那是第十二天，我早早就作好了准备，当天的工作总有条不紊地进行着。那天，总经理也好，经理也好，他们交代的事情我都一一不漏地按时完成。临下班时，一切总算平安无事了。就在这个时候，总经理把我叫到办公室，笑着对我说：“做得不错嘛，年轻人就要这样，迅速改正错误，适应新的工作环境。其实呢，你很有悟性，照这样下去，前途无量啊！好好做，公司不会亏待你。”无量个屁！有你这句话，我就可以脱离苦海了。

下班后，我找到了刘生，告诉他我已做好了最后一天，总经理还夸了我。刘生听完我的话，依然眯起眼睛说，你想要回那张辞职书吗？我笑着点点头。他也笑了，笑得有点狡诈：你能做好这一天，你就不能再做好下一天，再下一天，再下下一天……你已经能胜任这份工作了，干吗还要辞职，有病啊……

我又听从了刘生的话，终于没有辞职。工作中，每一天都让我当成是最后一天，做得好好的。如今，我还在这家台资公司做，而且在刘生走后，升任到行政主任，工作也越来越顺心了。

后来我仔细一想，恍然大悟了：我上了刘生的“当”了！能做好最后一天，为什么还要走？把每一天当成是你在这个单位的最后一天，并把这一天做好，你就不会觉得他们是在故意刁难你了。同时要意识到自己不足的地方，而努力改进。当这一切都不复存在时，你已经是个充满自信的人，这样，你还辞职干吗？