现代职场要“抬”头苦干

小林与小美毕业于同一所大学，同时进入一家公司做企划工作。小林做事务实勤恳，而小美整天嘻嘻哈哈，每天都找主管聊天。

　　一年后，小美获得主管赏识得以升迁。这让小林感到非常的不公平，认为小美只会逢迎拍主管马屁，却受到公司和主管的重用。自己为公司付出许多，反而落得一场空，于是递了辞呈。

　　接到辞呈的总经理找小林恳谈。刚好中秋节快到了，公司正在考虑该买什么中秋礼物送给客户?总经理请小林到市场上考察一下，看看有没有卖大闸蟹的?小林很快跑回来汇报，说市场上有卖大闸蟹的。总经理接着问大闸蟹怎么卖?论斤还是算只?小林一脸茫然，只好又跑了一趟水产市场。回来报告说按只卖，每只70元。

　　总经理听后，当着小林的面，把小美找来，吩咐她去市场看看有没有大闸蟹卖，小美马上问总经理：“请问有什么用途吗?”总经理回答她：“中秋节快到了，打算送客户大闸蟹作为中秋贺礼。”

　　小美考察完毕，手里拎着两只大闸蟹向总经理报告：“在水产市场上，我找到两家比较好的卖大闸蟹的摊位。第一家的大闸蟹，每只平均四两重，批发价每只卖70元;第二家的大闸蟹，每只平均六两重，批发价每只卖90元。如果总经理自家食用可以买四两重的，肚白、背绿、金毛，看起来很新鲜。如果总经理要送人，我建议买六两重的，看起来比较有分量。我各买了一只带回来给总经理参考。”听完小美的报告之后，小林不禁自惭形秽。相信很多上班族都在苦思该怎么当一个好下属，如果你想出的答案是“埋头苦干”，那你就落伍了。现代职场要求下属“抬”头苦干。