城南市经贸委近日收到了市劳动人事局关于对2008年公务员进行考核的文件,后面的附表里还给了经贸委两个市优秀公务员的指标,并且特别说明,今年给出的优秀公务员奖励办法不同于往年,以前是如果一个人连续三年评为市优秀公务员,可调高一级级别工资,但是其间如果遇到级别工资自然升档,又得重新开始认定优秀公务员年限。所以,能够因优秀公务员条件调工资的,在城南市很少。说穿了,评为优秀公务员也只是一种精神奖励。对于这种指标,没有多少人去关注,城南市经贸委历来的做法都是开个主任办公会定下人员,然后拿到全委会上通过一下,近几年来,都是企业科老陈和打字员小杨被定为市优秀公务员,这两个人虽然一个近六十岁,一个还不到三十岁,但两人工作量很大,工作态度很好,在单位上人缘也不错,将他们上报委里没一个人有意见。可是,这次评为市优秀公务员可奖励现金800元,当这个文件贴在单位宣传栏里时,委里顿时轰动了。有人立即建议说公务员考核政策改革了,单位评选公务员的方法也要进行改革,这样才做到了与时俱进。
当这事反映到了委主任谢新生那里时,谢主任马上召集了班子成员进行讨论,最后确定今年公务员考核采取无记名投票的方法,就是先打印出印有优秀、称职、不称职和单位人员姓名的表格,召开全委大会,采取无记名的方式,请单位全体人员在委里合条件的公务员名单里打勾,多选和少选都无效,单位一把手不占指标,每人只能给两人投优秀票。投票时间定在一个星期后。
当这消息由委办公室主任公布后,城南市经贸委热闹非凡,大家都忙着拉关系套近乎,使出浑身解数,会抽烟的人身上总揣着一包好烟,见人就发上一支。喜欢喝点小酒的热情地邀请投缘的人到家去喝两口,看着单位上一派其乐融融的景象,谢主任乐得眼睛都眯成了一条线,办公室主任笑着说:“谢主任,这只是表面现象,他们的那点心思我想您最懂啊!”谢主任呵呵地笑了:“瞧你说的,现在,连我都有些盼望投票那天早点到来,想看看会是一种什么情况。”
一个星期很快过去了,干职工大会如期召开,办公室主任将票分别发放在每个人手里,大家挤眉弄眼的,什么动作都有,无非是再一次提醒相关的人投自己一票。几分钟后,票就已全部汇集到了办公室主任的手里,谢主任宣布当场唱票,选了两个年轻人,一个唱票。一个记票,谢主任亲自监票。
票很快就统出来了,城南市经贸委当选为2008年度优秀公务员的是老陈和小杨,其余的除了谢主任,每个人都有一票,谢主任看了这结果,一下子就明白是怎么回事了,他哈哈地大笑起来,说:“看来你们对自己十分肯定罗,这对于我们经贸委来说是件好事,还有,我们领导们的眼光没有错,这结果不是与我们以前每次定下的一样吗?”然后,他收起了笑容,郑重地问道:“同志们,对于今天的结果,你们大家服不服?”
会议室顿时静了下来,大家你看看我,我看看你,有些人的脸还微微发红。片刻沉默之后,终于听到有人小声地说“服”。
谢主任用严峻的目光扫了全场一遍,语重心长地说:“今天这事也给大家上了一堂课,靠投机取巧是无法实现目标,只有脚踏实地,才会得到大家的认可。我们大家都应该向老陈和小杨看齐啊!”
几句话说得在场的大部分人不由地低下了头。
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