郝明义的这本书从一个想当皇帝的年轻人谈起，写的很实在很有内容，很适合中层经理和出入员工来看。里面涉及了小鸟们三十岁之前不要计较的事情，怎样寻找一个心爱的工作。骆驼们进入中层干部的时候，贵人是怎么出现的。鲸鱼们成为决策者的时候，大亨的十二个信条。

 

他认为工作的人是三种动物，每种动物都有自己的生存智慧和生命之路。鸟、骆驼、鲸鱼这三种动物也是他认为的职场三种状态和层级。他对这三种动物给出了不同的定义与建议：

 

1、鸟。刚进入职场的新新人类，是开始学习飞翔的小鸟。但要考虑的是如何成长。因为这个时期成长是主旋律。

 

老纪对于职场新鲜人也有很多忠告，与郝明义先生也有异曲同工。老纪也不建议去考研创业，说老实话读在职研究生就可以了，省去2年时间早早工作。毕业创业简直就是谋财（父母的财）害命（浪费自己的时间不就是害命吗），这个时期更多的是要练好基本功，力争在5年内做积累，5年后厚积薄发。

 

2、骆驼。骆驼是一个享受工作的中层干部。在沙漠中行走，老板是烈日，员工是脚下烫脚的沙子，双重压力受重前行。

 

我一直认为一个公司真正给力的就是中层那十几个人，一个公司的能力也全体现在他们身上了。对于中层干部来说位置感是非常重要的，有了位置感才能有为。