现在的工作都只是学习

　　每个人都要为自己画一张人生发展蓝图，明确自己的北极星及当前的位置，然后制定当年、三五年、十年或二十年的行动计划。

这是一个关于规划自己创业的故事，尽管其中还有点朦胧和迟疑。

所谓的成功，就是实现既定的目标。职业顾问认为，目标能否实现有五个前提条件，即目标必须是具体的、可以量化的、能够实现的、注重结果的、有时间期限的。

为此，可以描画出自己的“目标树形图”，来确定实现目标的条件。

遇到过太多办公室职员，他们每天承受着巨大的压力，却并不确切知道自己该走什么路，岔道上怎么选择，何时转弯，又何时掉头。但是，L略略不同于这些在职场路上走得彷徨失措的人，他有自己确信的东西－－三十五岁之前创业。

［今后是一定要自己创业的］

L早在进大学之前就暗暗决定，今后是一定要自己创业的。所以他的志愿表上头一位便是上海一所名牌大学的管理学院，并且也被顺利录取了。对于大多数考入的学生来说，营销管理这样的专业只是意味着将来大公司纷至沓来的OFFER，顺顺当当地成为一个“白领”乃至“金领”。可是L却清楚，在学校里所学的这些营销理论，总有一天将在建立自己的事业时，成为最基础的东西。

［毕业之际也挣扎过］

一个完全没有背景的应届毕业生想要立刻创业，自然是不理智的行为。在大学四年里，L除了将一整套营销理论统统学下来之外，也更清晰地规划了自己的将来，即三十五岁建立自己事业，四十五岁时将其发展壮大，他甚至把自己退休后的生活都细细定下了计划。剩下来的问题便是，三十五岁之前如何做好一切准备工作。

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大学四年级的L和大多数身边的同学一样，亦有过“病急乱投医”的时期。他想过出国，一番咨询之后却发现并不可行－－读MBA自然是不够资历，而看过商科的课程表，又发现只是将本科学过的东西温习一遍。“我可不想浪费一两年，光是去学英语口语。”L最后得出结论，还是找工作为先。从大型国企的董事长秘书，到公务员，他应聘过各种各样的职位，也经历过各种各样的失败。

［跳槽时候亦犹豫再三］

四年的学习让L发现，自己最感兴趣的还是快速消费品市场。可是择业最痛苦的莫过于别无选择－－临近毕业，拿到的OFFER却无一和这个行业有联系。最终，L还是在自己手中的四个OFFER中选择了一个IT公司做销售，虽然并不是什么跨国大公司，却也算最好的几家本地企业之一了。显然，这第一份工作对于L来说还是游刃有余的，六七千元的月收入，对于完全没有资历的应届毕业生来讲，亦算相当不错。

两年之后，L已经相当了解销售部门的整个流程。他开始觉得，如果继续留在这个公司工作，也只是对自己过去两年工作的简单重复，更何况做销售并没有很大的发展空间。于是当另一家IT公司找到他的时候，他动起了跳槽的念头。

一开始对方提供的职位依旧是销售，但L认为自己有机会在新公司里转到做营销方面的工作。毕竟是营销专业毕业，L总希望能够学有所用，再者既然已经对销售的工作流程了然于心了，那么不妨从头开始学一些营销上的实际操作。当然，顾虑还是不少的，比如新工作的收入不如眼下这份，又比如去了新公司能否顺利转到营销部门也是未知数。

［现在的工作都只是学习］

之后经过再三权衡，L还是换了工作，并且如愿转入现在所在的营销部门。谈起现在的工作，L表现得很是淡定。虽然收入不如从前，却也不会像做销售时那样整天置身于业绩压力之下，把加班当成家常便饭了。L不参与办公室政治，甚至没有太多想升职的欲望。如同当初做销售一样，他更关心的是对整套营销部门工作流程的了解和把握。

L身边有太多例子，他们创业失败，重新回到本来供职的行业继续“打工”。L看着自己的职业规划，觉得应该更加慎重才是，于是便在三十五岁之前的空白处统统填上“学习”二字，并且一心等待时机成熟。

但是至于什么是时机，何时又真正成熟，他却又似乎没有太多的把握。眼下的工作仅仅意味着对今后创业会有所助益的宝贵经历－－这样的想法多少是让人心惊肉跳的。